В IT-подразделении «Сбера» Ecom.tech, которое разрабатывает решения для «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката», проходят массовые сокращения IT-специалистов, сообщают СМИ. По их данным, уволить могут от 30 до 50% сотрудников подразделения. Собеседник в одном из e-com-сервисов «Сбера» связал сокращения с оптимизацией в отдельных сервисах. По его словам, увольнения меньше всего затронули «Самокат», а больше всего «Мегамаркет»
В IT-подразделении «Сбера» Ecom.tech, которое разрабатывает решения для e-commerce, проходят массовые увольнения, CNews сотрудники «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката», которые входят в это подразделение. Масштабную оптимизацию кадров, в том числе IT-специалистов, «Ведомостям» несколько сотрудников Ecom.tech, которым предложили уволиться по соглашению сторон, а также два источника в рекрутинговых агентствах.
Первым об увольнениях в Ecom.tech 15 января Telegram-канал «Профсоюз работников IT» со ссылкой на сотрудников, обратившихся в редакцию. По его данным, увольнять будут от 30% до 50% сотрудников.
Всего в Ecom.tech хотят оптимизировать около 20% IT-специалистов, которых сейчас около 8000, сообщил «Ведомостям» один из руководящих сотрудников «Купера». Руководство планирует уволить 45% IT-специалистов «Купера» в первую волну и еще около 10% — во вторую, добавил он. При этом попавшим под программу оптимизации предлагают два варианта: уйти по соглашению сторон за три оклада и отпускные или же быть уволенными через два месяца с выплатой одного оклада.
В «Купере» уже уволили 20% IT-специалистов — 200 из 1000 человек, сообщил CNews руководитель одного из отделов в Ecom.tech. «Объясняют это экономией бюджета и указанием сверху», — отметил он.
В «Сбере» вопрос о сокращениях переадресовали в дочерние компании.
У «Сбера» нет цели сократить всех сотрудников без разбора на конкретный процент, чтобы сэкономить, сказал сотрудник одного из e-com-сервисов компании. «Какие-то оптимизации происходят за счет переориентирования фокусов развития холдинга как единого целого, а не отдельных сервисов. Поэтому в одном месте меньше людей и поддержки требуется, а в каких-то отделах даже больше», — описывает собеседник. По его словам, увольнения меньше всего затронули «Самокат», по которому есть активные планы развития, а «самый большой кусок пересмотра планов, и поэтому разных переводов внутри» — в «Мегамаркете». Задача холдинга — сохранить максимально рабочие коллективы на нужных направлениях, объясняет источник. По его словам, модель с собственной логистикой «Мегамаркет» пока свернул, что и привело к сокращениям и «шумихе», а фокус на быстрой логистике (доставка день в день или за несколько часов) остался.
Примерно с лета прошлого года стало понятно, что Вячеслав Бочаров (сооснователь сервиса доставки продуктов «Самокат», который выкупил «Сбер») инициирует перетряску всех «дочек» «Сбера», работающих в логистике и e-commerce, и из лучших представителей собирает некую сборную команду, говорит источник, знакомый с планами «Сбера». «Даже локальные звезды, главы отдельных технологических и продуктовых направлений засуетились, — продолжает собеседник Forbes. — По сути, «Самокат» «транслирует смыслы», он там главный локомотив этих изменений, и, справедливости ради, это оправдано: из всех компаний «Сбера», занимающихся онлайн-торговлей, команда «Самоката» объективно посильнее других. А когда главы направлений собираются на выход, часто так бывает, что вместе с ними уходят и их подчиненные. Похоже, что здесь процесс аналогичный и в целом логичный. Те, кто остаются в компании, сильнее тех, с кем расстаются».
Основатель и CEO компании Getmobit Мария Рукавишникова в разговоре с CNews назвала основной причиной увольнений неокупаемые расходы на переоцененных IT-специалистов, вызванные падением бизнеса.
Спрос на IT-специалистов на рынке труда по-прежнему высок, но с учетом экономической ситуации бюджеты в IT и инвестиции в проекты во многих компаниях подвергнутся, скорее всего, серьезному анализу, сообщила «Ведомостям» руководитель практики в Support Partners Ирина Рыжкова. «IT-команды, собранные под проекты, не получившие в 2025 г. инвестиционной поддержки, могут быть оптимизированы», — отметила она.
В IT-подразделении «Сбера» Ecom.tech, которое разрабатывает решения для e-commerce, проходят массовые увольнения, CNews сотрудники «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката», которые входят в это подразделение. Масштабную оптимизацию кадров, в том числе IT-специалистов, «Ведомостям» несколько сотрудников Ecom.tech, которым предложили уволиться по соглашению сторон, а также два источника в рекрутинговых агентствах.
Первым об увольнениях в Ecom.tech 15 января Telegram-канал «Профсоюз работников IT» со ссылкой на сотрудников, обратившихся в редакцию. По его данным, увольнять будут от 30% до 50% сотрудников.
Всего в Ecom.tech хотят оптимизировать около 20% IT-специалистов, которых сейчас около 8000, сообщил «Ведомостям» один из руководящих сотрудников «Купера». Руководство планирует уволить 45% IT-специалистов «Купера» в первую волну и еще около 10% — во вторую, добавил он. При этом попавшим под программу оптимизации предлагают два варианта: уйти по соглашению сторон за три оклада и отпускные или же быть уволенными через два месяца с выплатой одного оклада.
В «Купере» уже уволили 20% IT-специалистов — 200 из 1000 человек, сообщил CNews руководитель одного из отделов в Ecom.tech. «Объясняют это экономией бюджета и указанием сверху», — отметил он.
В «Сбере» вопрос о сокращениях переадресовали в дочерние компании.
У «Сбера» нет цели сократить всех сотрудников без разбора на конкретный процент, чтобы сэкономить, сказал сотрудник одного из e-com-сервисов компании. «Какие-то оптимизации происходят за счет переориентирования фокусов развития холдинга как единого целого, а не отдельных сервисов. Поэтому в одном месте меньше людей и поддержки требуется, а в каких-то отделах даже больше», — описывает собеседник. По его словам, увольнения меньше всего затронули «Самокат», по которому есть активные планы развития, а «самый большой кусок пересмотра планов, и поэтому разных переводов внутри» — в «Мегамаркете». Задача холдинга — сохранить максимально рабочие коллективы на нужных направлениях, объясняет источник. По его словам, модель с собственной логистикой «Мегамаркет» пока свернул, что и привело к сокращениям и «шумихе», а фокус на быстрой логистике (доставка день в день или за несколько часов) остался.
Примерно с лета прошлого года стало понятно, что Вячеслав Бочаров (сооснователь сервиса доставки продуктов «Самокат», который выкупил «Сбер») инициирует перетряску всех «дочек» «Сбера», работающих в логистике и e-commerce, и из лучших представителей собирает некую сборную команду, говорит источник, знакомый с планами «Сбера». «Даже локальные звезды, главы отдельных технологических и продуктовых направлений засуетились, — продолжает собеседник Forbes. — По сути, «Самокат» «транслирует смыслы», он там главный локомотив этих изменений, и, справедливости ради, это оправдано: из всех компаний «Сбера», занимающихся онлайн-торговлей, команда «Самоката» объективно посильнее других. А когда главы направлений собираются на выход, часто так бывает, что вместе с ними уходят и их подчиненные. Похоже, что здесь процесс аналогичный и в целом логичный. Те, кто остаются в компании, сильнее тех, с кем расстаются».
Основатель и CEO компании Getmobit Мария Рукавишникова в разговоре с CNews назвала основной причиной увольнений неокупаемые расходы на переоцененных IT-специалистов, вызванные падением бизнеса.
Спрос на IT-специалистов на рынке труда по-прежнему высок, но с учетом экономической ситуации бюджеты в IT и инвестиции в проекты во многих компаниях подвергнутся, скорее всего, серьезному анализу, сообщила «Ведомостям» руководитель практики в Support Partners Ирина Рыжкова. «IT-команды, собранные под проекты, не получившие в 2025 г. инвестиционной поддержки, могут быть оптимизированы», — отметила она.
