Cегодня хочу поговорить о важной теме, которую многие предприниматели не любят и не хотят её поднимать, почему не хотят, я разобрал ниже, наливаем кофе, чай и читаем:
Подозрительная сова вечно всех подозревает, поэтому будьте аккуратнее.
		
		
	
	
		
	
Решение:
Решение:
Решение:
Решение:
Решение:
Решение:
Пример: Вложили 50к → получили 200к. ROI = (200к − 50к) / 50к × 100% = 300%.Идеал: ROI ≥ 150%. Если меньше — оптимизируйте цепочку продаж.
				
			Подозрительная сова вечно всех подозревает, поэтому будьте аккуратнее.
Про деньги и выживание
1. «Как перестать работать за еду?»
Проблема: Прибыль есть, но она уходит на текучку: аренда, налоги, зарплаты.Решение:
- Финансовый аудит: Выпишите все расходы и разделите на «жизненно важные» и «паразитные».
Пример: аренда офиса за 100к, где сотрудники работают удалённо — паразит, который нужно задушить желательно ещё в зародыше. - Ценообразование: Поднимите цены на 10-15%. Если клиенты уходят — вы работаете не с той ЦА, либо они ушли к конкурентам, у кого и цена, и качество соответствуют, а ты просто с жиру бесишься.
 - Резервный фонд: Откладывайте 10% от прибыли на «чёрный день».
Пример: Кафе повысило цены на кофе, отменило доставку в убыточные районы — через 3 месяца вышло в плюс. 
2. «Где искать клиентов, если все ниши заняты?»
Проблема: Конкуренты забрали рынок.Решение:
- Микрониши: Не «одежда для женщин», а «платья для беременных на фотосессии».
 - Геотаргетинг: Реклама в маленьких городах, где конкуренты не замечают аудиторию, а также работа с картами, с упоминаниями, с отзывами.
 - Партнёрство: Обмен клиентами с неконкурирующим бизнесом.
Пример: Магазин зоотоваров сотрудничал с ветеринарами: «Купите корм у нас → получите скидку на приём». 
3. «Как не прогореть на рекламе?»
Проблема: Вложили 100к → получили 2 заявки.Решение:
- A/B-тесты: Запустите 3-4 варианта объявлений с разным текстом и креативом.
 - Ретаргетинг: Ловите тех, кто заходил на сайт, но не купил.
 - Контроль CPA: Считайте, сколько вы тратите на одну заявку. Если CPA выше прибыли с клиента — меняйте подход.
Лайфхак: Начните с малых бюджетов → масштабируйте то, что работает. 
4. «Что убивает мою маржу?»
Проблема: Скрытые расходы: логистика, возвраты, простои.Решение:
- Автоматизация: Внедрите CRM для учёта заказов и складских остатков.
 - Условия для клиентов: «Бесплатный возврат» только при заказе от 5к.
 - Переговоры с поставщиками: Просите скидки за предоплату или большие объёмы.
Пример: Интернет-магазин сократил возвраты на 30%, добавив видеообзоры товаров. 
Про маркетинг и боль
5. «Почему мой сайт не конвертит?»
Проблема: Посетители есть, но не покупают.Решение:
- UX-аудит: Уберите 10 полей в форме заказа → оставьте 3 (имя, телефон, email).
 - Социальное доказательство: Добавьте отзывы, сертификаты, «купите сейчас» (таймер).
 - Призыв к действию: Не «Купить», а «Получить скидку 20% за 5 минут».
Пример: Лендинг увеличил конверсию с 1% до 5%, добавив кнопку «Забрать подарок» в хедер. 
6. «Как заставить соцсети работать?»
Проблема: 10к подписчиков, 0 продаж.Решение:
- Контент-план: 20% продающих постов, 80% полезного контента (лайфхаки, истории, мемы).
 - Сторис с пользой: «Как наш продукт решил проблему клиента» вместо «Купите у нас».
 - Таргет на «холодных»: Не бомбите подписчиков — ловите новых через Lookalike-аудитории.
Пример: Бренд одежды запустил челлендж «Покажи свой стиль» → UGC-контент + рост продаж на 25%. 
7. «Что важнее: охват или конверсия?»
Ответ: Зависит от цели.- Охват: Для узнаваемости нового бренда.
 - Конверсия: Для быстрых продаж.
Совет: Используйте связку: сначала охват (вирусные ролики), потом ретаргетинг с конверсией. 
8. «Как измерить ROI маркетинга?»
Формула:ROI = (Прибыль от рекламы − Затраты на рекламу) / Затраты на рекламу × 100%.Пример: Вложили 50к → получили 200к. ROI = (200к − 50к) / 50к × 100% = 300%.Идеал: ROI ≥ 150%. Если меньше — оптимизируйте цепочку продаж.
Про команду и стресс
9. «Как не убить сотрудника за “я забыл”?»
Решение:- Чек-листы: Google Docs с шагами для каждой задачи.
 - Дедлайны: Ставьте сроки на 2 дня раньше реальных.
 - Мотивация: Премия за выполнение задачи до дедлайна.
Пример: Внедрили Trello с дедлайнами → просрочки упали на 70%. 
10. «Кого брать: универсалов или спецов?»
Ответ:- Стартап: Универсалы (один человек за копирайтинг, таргет, SMM).
 - Масштаб: Узкие спецы (отдельно таргетолог, копирайтер, дизайнер).
Совет: Нанять стажёра-универсала на подхвате — дешево и сердито.
P.S. На минуточку, часто бывает, что когда ты узкий специалист, на тебя наваливают всё и вся, тут у предпринимателей появляется расхождение с ретроградным Меркурием, как это копирайтер не запускает таргет, или таргетолог не пишет и т.д., и т.п. 
11. «Как делегировать, если я контрол-фрик?»
Решение:- Начните с мелочей: Поручите сотруднику заказ канцтоваров → проверьте, такой метод работает со времён мамонтов.
 - Система отчётов: Самые удобные отчёты — это 2 раза в месяц или раз в месяц, где специалист описывает ход работы и результаты, также там указывается дальнейшая работа на следующий месяц.
 - Доверяйте, но проверяйте: Установите метрики успеха (например, столько-то квалов, столько-то переходов, кликов, лидов и т. д. и т. п. на месяц).
 
Про масштаб и страхи
12. «Как расти, если я на пределе?»
Решение:- Автоматизация: Чат-боты для заказов, email-рассылки.
 - Франшиза: Передайте бизнес-модель партнёрам за паушальный взнос.
 - Аутсорс: Отдайте бухгалтерию, логистику, поддержку на фриланс.
 
13. «Что делать, если в нишу зашёл крупный игрок?»
Решение:- Узкая специализация: Не «доставка еды», а «веганские блюда для спортсменов».
 - Личный бренд: Станьте «лицом» компании. Люди доверяют людям, а не корпорациям.
 - Лояльность: Введите бонусы для постоянных клиентов.
 
14. «Как не потерять лицо, если копируют продукт?»
Решение:- Ускорьте цикл обновлений: Выпускайте новые версии продукта каждые 3 месяца.
 - Создайте сообщество: Клиенты, которые любят ваш бренд, не уйдут к копиям.
 - Играйте в открытую: Рассказывайте о процессе создания продукта — это сложно скопировать.
 
15. «Когда уже можно отдыхать?»
Ответ:- Систематизируйте бизнес: Если компания работает без вашего участия 2 недели — можно чилить.
 - Наймите зама: Передайте управление, оставайтесь в совете директоров.
 - Правило 80/20: 20% действий дают 80% результата. Сфокусируйтесь на них.
 
	 Для просмотра ссылки необходимо нажать
		Вход или Регистрация




		
			



