Сегодня — о тех, кого нужно вычислять и обезвреживать сразу.
Спойлер: это не всегда очевидно.
Вашему вниманию — первая часть классификации. Самые опасные и притворно безобидные.
В чём опасность: Утечка информации, разрушение коллектива изнутри и личная выгода за счёт других. Это не просто «зуд от комара», а мина замедленного действия.
Такой сотрудник знает всё обо всех и может «проболтаться» не тому, кому не следует. Репутационные потери компании — его рук дело. Он убивает мотивацию, сеет раздор и провоцирует конфликты. Часто он сидит на своём месте именно потому, что здесь уже обжился: собрал компромат, построил сеть влияния и чувствует себя королём сплетен.
В чём опасность: Способен разрушить не только коллектив, но и всю компанию. Создаёт паутину зависимостей, любит шантаж и перекладывание своих обязанностей на других.
Он дружит со сплетниками, чтобы собирать компромат на всех. Потом использует его для продвижения. Часто это начальники, злоупотребляющие властью.
В чём опасность: Хочет всё и сразу, без опыта и знаний. Ненадёжен, непродуктивен и уверен, что ему все должны. На него нельзя положиться в работе.
На собеседовании ведёт себя так, будто это он вас выбирает. HR-ы, вы меня поймёте
. Как только предложат условия получше — уйдёт, не моргнув глазом.
Это была первая часть. Следующие «индивиды» — уже в следующем посте.
Спойлер: это не всегда очевидно.
Вашему вниманию — первая часть классификации. Самые опасные и притворно безобидные.
1. Сплетник-профессионал
Кто это: Может быть любого пола и возраста. Со стороны кажется, что это просто болтливый коллега. «Все же обсуждают друг друга», — скажете вы. Но это не безобидная болтовня.В чём опасность: Утечка информации, разрушение коллектива изнутри и личная выгода за счёт других. Это не просто «зуд от комара», а мина замедленного действия.
Такой сотрудник знает всё обо всех и может «проболтаться» не тому, кому не следует. Репутационные потери компании — его рук дело. Он убивает мотивацию, сеет раздор и провоцирует конфликты. Часто он сидит на своём месте именно потому, что здесь уже обжился: собрал компромат, построил сеть влияния и чувствует себя королём сплетен.
2. Манипулятор-кукловод
Кто это: Мы все немного манипулируем с детства. Но этот сотрудник возвёл это в абсолют.В чём опасность: Способен разрушить не только коллектив, но и всю компанию. Создаёт паутину зависимостей, любит шантаж и перекладывание своих обязанностей на других.
Он дружит со сплетниками, чтобы собирать компромат на всех. Потом использует его для продвижения. Часто это начальники, злоупотребляющие властью.
3. «Сотрудник года» (на словах)
Кто это: Самый растущий тип в современном корпоративном мире. Много громких слов — ноль реальных дел.В чём опасность: Хочет всё и сразу, без опыта и знаний. Ненадёжен, непродуктивен и уверен, что ему все должны. На него нельзя положиться в работе.
На собеседовании ведёт себя так, будто это он вас выбирает. HR-ы, вы меня поймёте
. Как только предложат условия получше — уйдёт, не моргнув глазом.Это была первая часть. Следующие «индивиды» — уже в следующем посте.
